Ders Notları İndİr

Yönetimde Güncel Yaklaşımlar (İŞL305U) Vize Sınavı Çalışma Notu

Yönetimde Güncel Yaklaşımlar (İŞL305U) Vize Sınavı Çalışma Notu - İçindekiler: İşletme Bölümü Yönetimde Güncel Yaklaşımlar ders notudur. Yönetimde güncel yaklaşımlar 1-4. üniteler vize ders notudur. Klasik yönetim “akılcı insan” varsayımına dayanmaktadır. Neo-klasik yönetim bu varsayımı kabul etmekte, aynı zamanda “duygusal insan” varsayımını da ekleyerek eksik gördüğü bir yönünü tamamlamaktadır. Bu bağlamda, klasik yönetimde “teknik bir sistem” olarak ele alman işletmenin, neo-klasik yönetimde “sosyal bir sistem” olarak incelenmesi söz konusu olmuştur. Bunda, neo-klasik yönetimin gelişmesine katkıda bulunan araştırmacıların sosyoloji, sosyal psikoloji, psikoloji gibi değişik alanlardan gelmiş olmaları etkili olmuştur.Yönetimde güncel yaklaşımlar (İŞL305U) ders notu içeriği: yönetimde güncel yaklaşımlar dersi ara sınav çalışması yönetim düşüncesinin ve uygulamalarının gelişimi insan, bilim ve bilimsel gelişme sosyal bilimlerin gelişimi ve yönetim bilimi bilimsel gelişmenin günlük yaşama uygulanması endüstri devrim öncesi yönetim anlayışı ve endüstri devrimini başlatan uygulamalar klasik yönetim ve uygulamaları klasik yönetimin özellikleri Taylor'un yönetim uygulama görüşleri neo-klasik yönetim ve uygulamaları Hawthorne araştırmaları modern yönetim ve uygulamaları sistem yaklaşımı durumsallık yaklaşımı John Woodward'ın araştırması Burns ve Stalker'in araştırması Emery ve Trist'in çalışması modern yönetim doğrultusunda gerçekleştirilen yönetim uygulamalarının tanımları toplam kalite yönetimi altı sigma dengeli ölçüm kartı kıyaslama temel yetenekler dış kaynak kullanımı personeli güçlendirme küçülme kademe azaltma ve doğru ölçeği bulma değişim mühendisliği yalın organizasyonlar öğrenen örgütler yenilik yönetimi sanal organizasyonlar stratejik ortaklıklar kurumsal sosyal sorumluluk güncel yönetim yaklaşımları 1. ünite deneme soruları yenilik yönetimi yeniliğin özellikleri yenilik türleri yenilik yönetimi teknikleri ünite 2 deneme soruları öğrenen örgütler sanayi toplumundan sanayi ötesi topluma dönüşüm öğrenme ve bireysel öğrenme ekiplerde öğrenmenin sağlanabilmesinin ön koşulları örgütsel öğrenme ve öğrenen örgütler örgütsel öğrenme sürecinin aşamaları örgütlerin öğrenen örgüt halinde dönüştürülebilmesi için yönetici uygulamaları ünite 3 deneme soruları örgüt yapısının değişime yönelik teknikleri kıyaslama kıyaslama uygulamalarının tarihsel gelişimi kıyaslama süreci kıyaslama sürecinde dikkat edilmesi gereken etik konular temel yetenek dış kaynak kullanımı küçülme süreç yenileme yalın örgütler yalınlaşmada dikkat edilecek hususlar yalınlaşma sürecini başarıyla uygulayan işletmelerin ortak özellikleri yalınlaşmanın örgütler arası ilişkilere etkisi ünite 4 deneme soruları deneme soruları cevap anahtarlarıYönetimde güncel yaklaşımlar (İŞL305U) dersinin vize konularını içeren 1-4 arası üniteleri sizler için özetleyip ders notu haline getirdim. yönetimde güncel yaklaşımlar (İŞL305U) vize sınavında başarılı olabilmeniz için sizlere yön gösterici ve yardımcı olacağına inandığım geçmiş yıllara ait vize sınavlarında çıkmış/çıkabilecek örnek soru ve cevaplarını da ünite sonlarında bulabileceğiniz çok kapsamlı bir özet çalışmadır. Diğer yönetimde güncel yaklaşımlar dersi arama kriterleri yönetimde güncel yaklaşımlar pdf,yönetimde güncel yaklaşımlar ders notları,yönetimde güncel yaklaşımlar ders notları pdf,yönetimde güncel yaklaşımlar özet,yönetimde güncel yaklaşımlar konu anlatımı,yönetimde güncel yaklaşımlar dersi,yönetimde güncel yaklaşımlar konuları,yönetimde güncel yaklaşımlar sınava hazırlık,yönetimde güncel yaklaşımlar çalışma notları,ana üni işletme ders notları,anadolu üni yönetimde güncel yaklaşımlar pdf,anadolu üni. yönetimde güncel yaklaşımlar ders notu,işletme bölümü öğrencileri için yönetimde güncel yaklaşımlar pdf,işletmeciler için yönetimde güncel yaklaşımlar ders notu, (03/05/2024 17:10)

Ders notu PDF formatında ve 882 KB büyüklüğünde.

Ders notu sistemde onaylanmış, indirilebilir.